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34 nouveaux « Pacte junior » au Trésor pour 2007 !
Présenté comme une mesure d’insertion professionnelle dans la fonction publique des jeunes sans qualification, le pacte junior (Parcours d’Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et de l’Etat) semble désormais s’inscrire comme un nouveau mode de recrutement pour les filières technique et administrative de la catégorie C dans l’ensemble de la Fonction publique.
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Article publié le 12 avril 2007.
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